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交行(上海)社招信用卡中心招聘!
发布日期:2019-08-30 19:56   来源:未知   阅读:

  (1)全面负责派驻分中心的信用卡销售工作,完成分中心下达的各项业务指标。

  (2)结合分中心实际情况,及时分析各项业绩指标和相关数据,制订可行性发展方案,采取有效的激励和追踪措施,促进销售任务顺利达成。

  (4)监控销售团队日常销售行为,及时发现操作和欺诈风险,采取有效措施,防范和化解风险。

  (7)制订人员培训计划,提高销售人员专业技能与综合素质,保证人员稳定性,提升业务人员的作业能力和管理水平。

  (1)年龄38周岁(含)以下,统招全日制本科及以上学历,管理、经济类专业;

  (2)5年以上工作经验,从事金融工作3年以上或从事经济工作5年以上(其中从事金融工作2年以上);

  (3)具备良好的市场营销和商务管理经验,较强的分析能力和解决问题能力;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,良好的大局观念;具有良好的战略思维能力、推动能力、领导能力及营销策划能力,能承受一定的压力;

  (4)需根据业务需求,服从机构部工作安排,随时接受派驻至不同城市或地区履职。

  一、为政策、分析、信息、反欺诈和操作风险小组制定和部署战略和运营目标,确保其与业务单元年业务计划和战略重点相一致。

  (1)为政策、分析、信息、反欺诈和操作风险小组工作制定政策,组织他们开展工作,确保业务单元能够及时、准别识别风险并制定合适的风险政策。

  (1)积极参与领导小组,认识并有效处理公司内与风险管理相关的机遇与挑战。

  (2)对风险管理进行有效控制,召开风险管理会议,对业务进行方向给予指导和参考。

  (1)大学本科及以上学历,理科、经济学、统计学专业,8年以上相关工作经验。